Precios que crecen
con tu gente
Empieza gratis. Crece hacia el compromiso, y luego agrega cumplimiento NOM-035 listo para auditoría cuando tu operación en México lo necesite — una sola plataforma, EE. UU. y MX.
¿Dónde tienes gente?
¿Necesitas evidencia de cumplimiento?
¿Cuántos empleados?
¿Qué estás buscando?
Recomendado para ti
Ve el detalle abajo ↓Los planes de pago facturan un mínimo de 10 empleados.
Planes y precios
Para equipos pequeños que quieren probar encuestas de pulso reales antes de comprometerse.
- 2 usuarios administradores
- 1 encuesta activa
- Más de 50 plantillas expertas
- 2 insights de IA al mes
- Respuestas anónimas (k=5)
- Cuestionario NOM-035
- No incluido: Expediente 035 listo para auditoría
- No incluido: Analítica avanzada
Compromiso y bienestar para el lado de EE. UU., o equipos sin obligación en México todavía.
- 5 usuarios administradores
- Hasta 5 encuestas activas
- 15 insights de IA al mes
- Analítica avanzada + mapas de calor
- Planes de acción y alertas
- Sincronización con HRIS en desarrollo
- Soporte por correo
- No incluido: Expediente 035 listo para auditoría — incluido en Shield
Para plantas con operaciones en México y oficina corporativa en EE. UU.
- 25 usuarios administradores
- Todo lo de Pulse
- Expediente 035 siempre listo (listo para auditoría de la STPS)
- Seguimiento de ISO 45003
- Cuestionarios bilingües EN / ES
- 50 insights de IA al mes
- Hasta 15 encuestas activas
- Soporte prioritario
2,000+ empleados, múltiples sitios, o condiciones de contrato personalizadas.
- Sin límite de usuarios administradores
- Todo lo de Shield
- SSO obligatorio
- API pública de solo lectura
- DPA personalizado
- Especialista dedicado
- Múltiples entidades y sitios
- Onboarding personalizado
Compara cada función, lado a lado →
035 Shield Program
Shield más su onboarding, seis bonos nombrados y tres garantías por escrito — expediente listo para auditoría en 30 días o el siguiente mes es gratis, un umbral de participación acordado antes del primer ciclo, y acompañamiento durante la inspección. Desde $12,000 al año para una planta de 200 empleados, más $3,500 de onboarding una sola vez.
- 035 Shield Kit — la política, el acta y la comunicación en piso, para que “no sé cómo redactar la política” deje de ser tu problema $6,500
- Diagnóstico psicosocial de cortesía — un pulso, interpretado, antes de comprometerte a nada $3,500
- Dos sesiones con especialistas en tus primeros 30 días — no te dejamos solo con los resultados $4,000
- Biblioteca de planes de acción por factor — lo que un gerente realmente hace el lunes $2,500
- La guía del 85% de participación — para el miedo de que nadie va a responder $2,000
- Benchmark de industria, conforme esté disponible — tus números contra los de tu sector $3,500
$116,500 de valor acumulado contra un precio que arranca en $12,000. Ve todo el stack, componente por componente →
Onboarding 035 Shield
Configuración bilingüe de alto contacto, dos sesiones con especialistas, el 035 Shield Kit (política · acta · comunicación en piso) y una guía de participación. Se agrega a Shield o Enterprise.
Cumplimiento NOM-035
Un plan anual de solo cumplimiento para pymes mexicanas obligadas por ley a aplicar NOM-035 — expediente listo para auditoría más pulso básico. La forma de bajo esfuerzo para empezar; sube a Shield cuando quieras compromiso completo.
- 100 de 100 lugares disponibles
- 10 onboardings de alto contacto al mes — un límite operativo, no un truco de marketing
- El siguiente cohorte empieza el primer lunes del mes; los lugares se asignan por orden de firma
Los precios son por empleado activo, en USD. Los planes de pago facturan un mínimo de 10 empleados; el ciclo anual se cobra una vez al año y el ciclo mensual cuesta 20% más, que es el ahorro del 17% que anuncia el interruptor. Todos los precios de este sitio se cotizan y facturan en USD, y en ninguna otra moneda. Los dos add-ons y las condiciones del Founding Cohort se cotizan y facturan por nuestro equipo, no se compran con tarjeta.
✓ Prueba gratis de 14 días con todas las funciones de Shield, al registrarte — sin tarjeta de crédito
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Compara todas las funciones
| Función | Free | Pulse | Shield | Enterprise |
|---|---|---|---|---|
| Precio | ||||
Precio por empleado activo Facturado anualmente. El ciclo mensual cuesta 20% más. Mínimo 10 empleados en cualquier plan de pago |
$0 | $3 | $5 → $3.75 por volumen | Personalizado |
Usuarios administradores Personas con cuenta de Bloomder: administradores y gerentes que inician sesión para correr encuestas y leer resultados. Los empleados que responden una encuesta nunca necesitan una cuenta ni ocupan un lugar |
2 | 5 | 25 | Sin límite |
| Encuestas y plantillas | ||||
Plantillas de encuesta Creadas por expertos, editables |
50+ | 50+ | 50+ | 50+ |
Encuestas activas |
Hasta 1 | Hasta 5 | Hasta 15 | Ilimitadas |
Constructor de preguntas personalizadas |
✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
Importación masiva de empleados CSV — crea grupos automáticamente |
✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
Segmentación y targeting de audiencia Departamentos, categorías, divisiones |
✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
Calendarios recurrentes automatizados Semanal, quincenal, mensual, trimestral |
✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| IA y analítica | ||||
Insights de IA Burnout, patrones y recomendaciones — el mismo motor en cada plan |
2 / mes | 15 / mes | 50 / mes | Ilimitados |
Mapas de calor por departamento |
– | ✓ | ✓ | ✓ |
Análisis de tendencias Historial completo de respuestas |
Historial completo | Historial completo | Historial completo | Historial completo |
Exportar reportes (PDF/CSV) Segura para el anonimato — umbral k=5 aplicado en cada segmento |
– | ✓ | ✓ | ✓ |
Exportar todos los datos de tu cuenta Siempre disponible, en cada plan — incluso después de cancelar |
✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
Alertas de riesgo proactivas Correo cuando la IA marca riesgo ALTO / CRÍTICO |
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Plantillas y categorías personalizadas Crea tus propias plantillas de encuesta y catálogo de categorías |
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Sincronización con HRIS BambooHR, Gusto, Rippling, ADP. Todavía en desarrollo — no está activo en ningún plan aún. La marca de verificación indica en qué plan estará incluido cuando esté listo, no lo que puedes usar hoy |
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| Cumplimiento | ||||
Plantillas OSHA |
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Seguimiento de NOM-035 |
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Reporte de evidencia de cumplimiento NOM-035 El expediente listo para auditoría en inspecciones STPS: evidencia de aplicación, cobertura, resultados agregados, evaluación de riesgo y estado del plan de acción. Documenta que ejecutaste el programa — no es una presentación certificada de la Guía II/III ni es una opinión legal, y el reporte lo dice en su propia última página. Para esto es Shield; no forma parte de Pulse |
– | – | ✓ | ✓ |
Reporte para Finanzas y corporativo Un PDF de una página que pone lado a lado el costo de la rotación, la exposición por multas de una inspección y el costo del programa, con cada supuesto impreso junto al resultado. Hecho para enviarse a un CFO o a la oficina corporativa, no para leerse en el panel |
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Seguimiento de ISO 45003 |
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Cuestionarios bilingües EN / ES La Guía de Referencia II y III de la NOM-035 se reproducen en español, tal cual, porque traducir un instrumento legal invalida su valor como evidencia |
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| Soporte y seguridad | ||||
Soporte |
Comunidad / correo | Correo | Prioritario | Especialista dedicado |
Sesión de onboarding El add-on de Onboarding 035 Shield de arriba ($3,500 una sola vez) es lo que compra la configuración bilingüe de alto contacto y las dos sesiones con especialistas en Shield. Está incluido en un contrato Enterprise |
– | – | Add-on | ✓ |
SSO (Google y Microsoft) Incluido en cada plan — no ponemos la seguridad detrás de un muro de pago |
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SSO obligatorio Prohíbe el inicio de sesión con contraseña en toda la organización y restringe los dominios de correo permitidos, con un código de recuperación de un solo uso. Plan Enterprise — habla con nosotros |
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Bitácora de auditoría Registro inmutable de cada acción administrativa, retención de 400 días, exportación a CSV |
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API pública de solo lectura Acceso REST a encuestas, resultados y métricas — ve la documentación. Plan Enterprise |
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SLA contractual de disponibilidad No se ofrece en ningún plan todavía. Operamos con una meta mensual del 99.9%, pero no hay créditos de servicio que la respalden y la sección 11 de los Términos ofrece el Servicio “según disponibilidad”. Si un SLA firmado es un requisito indispensable, habla con nosotros antes de comprar |
– | – | – | – |
| Los niveles de soporte, las sesiones de onboarding y los especialistas dedicados los entrega nuestro equipo, no el software. Son contractuales, y con gusto los ponemos por escrito antes de que firmes. | ||||
¿Tienes preguntas?
Sí. No se requiere tarjeta de crédito, y empieza en el momento en que creas tu organización — durante 14 días obtienes todas las funciones de Shield: mapas de calor por departamento, el reporte de evidencia de cumplimiento NOM-035 y plantillas y categorías personalizadas. (La sincronización con HRIS todavía está en desarrollo y no está activa en ningún plan, de prueba o de pago.) Después de eso tu organización pasa al plan gratis y nada de lo que creaste se elimina.
Cualquiera en tu plantilla activa — las personas que pueden recibir una encuesta. Alguien de permiso que no está siendo encuestado sigue contando mientras esté activo, y desactivarlo lo quita de la siguiente factura. Los planes de pago facturan un mínimo de 10 empleados, y por encima de 2,000 el plan es Enterprise: el precio se acuerda en el contrato en lugar de leerse en esta página.
Sí. En el plan gratis o durante la prueba eliges tu plan y ciclo de facturación en Configuración y pagas desde ahí. Una vez que estás pagando, esa misma pantalla abre el portal de facturación — el cambio de plan, el cambio mensual/anual, tu tarjeta y la cancelación viven ahí. Stripe opera el portal, así que te muestra lo que se te cobrará y cuándo entra en vigor el cambio antes de confirmar. Un cambio hecho ahí reemplaza la suscripción que ya tienes; nunca abre una segunda.
Sí. Ofrecemos 30% de descuento para organizaciones sin fines de lucro verificadas e instituciones educativas acreditadas. Contáctanos en [email protected] con los datos de tu organización.
En un plan mensual, sí — cancela desde el portal de facturación y no se te vuelve a cobrar. Los planes anuales son un trato distinto, y preferimos decírtelo antes de que compres que después: te comprometes al año, y la renovación se cancela con 30 días de aviso antes de la fecha de renovación. Tu acceso corre hasta el final del período que ya pagaste, en cualquiera de los dos casos. El texto exacto está en la sección 2 de los Términos. Pulse cuesta $3 por empleado al mes facturado anualmente, o 20% más facturado mensualmente — el ciclo mensual es lo que te compra la libertad de irte en cualquier mes.
Puedes exportar todos tus datos (respuestas, reportes, historial de tendencias) en cualquier momento. Después de cancelar, tus datos se conservan 90 días antes de eliminarse permanentemente. El calendario completo — 30 días para exportar, eliminación dentro de 90, respaldos eliminados dentro de 35 días más — está en la sección 9.1 de los Términos.
Empieza a escuchar a tu gente hoy
Prueba gratis de 14 días. Configuración en menos de 10 minutos. No se requiere tarjeta de crédito.
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