✦ Recorrido interactivo del producto

Ve el panel real. Sin registro, sin llamada de ventas.

Esta es la misma interfaz que usaría tu equipo — con datos de muestra de una empresa ficticia. Recórrela y luego decide si quieres lo real.

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Datos de demostración ilustrativos de "Northbridge Manufacturing" — no es un cliente real
app.bloomder.io/dashboard

Vista general del equipo

Q2 2026 · Semana 16 · Northbridge Manufacturing

Datos de demostración
Tasa de respuesta
84%
↑ +11% vs ciclo anterior
Puntaje de bienestar
7.2
↑ +0.6 este mes
Riesgo de burnout
3
empleados marcados
Acciones pendientes
8
5 pendientes · 3 en revisión
Matriz de salud del equipo
Puntaje por departamento × dimensión
Ing.OpsVentasRR. HH.Admin
5.1
6.7
8.0
8.3
7.9
6.0
6.9
7.6
8.1
7.7
4.6
5.4
6.6
8.0
7.5
✦ Insights de IA
Generados a partir de la última encuesta cerrada
⚠
Riesgo de burnout en Ingeniería

3 empleados muestran sobrecarga de trabajo sostenida durante 4 o más semanas.

Urgente
◎
Vacío de documentación NOM-035

La evaluación de factores de riesgo de Operaciones está al 23% de avance, con vencimiento en 9 días.

Cumplimiento
Encuestas activas
Avance de respuesta en este ciclo
S16
Pulso semanal — Ingeniería
Cierra en 2 días · 18 destinatarios
67%
NOM
Evaluación de factores de riesgo NOM-035
Cierra en 9 días · 52 destinatarios
23%
Umbral de anonimato
Aplicado automáticamente a cada segmento

Cualquier departamento, equipo o celda de matriz con menos de 5 respondientes muestra "datos insuficientes" en lugar de un puntaje — para que ninguna respuesta individual pueda identificarse jamás. Cómo funciona esto →

Pulso semanal de compromiso

Encuesta cerrada · 116 / 138 empleados respondieron

✦
Resumen ejecutivo de IA
Generado automáticamente a partir de 116 respuestas agregadas
El sentimiento general mejoró +8% semana contra semana, liderado por Ventas y RR. HH. Ingeniería sigue mostrando presión de carga de trabajo: 3 empleados tienen un riesgo elevado de burnout con horas autorreportadas por encima de 55/semana durante 4 ciclos consecutivos. Acción prioritaria recomendada: reuniones 1:1 con los empleados de Ingeniería marcados, dentro de los próximos 5 días hábiles.
⚠️
Ingeniería — riesgo de burnout en 3 empleados

Puntajes de carga de trabajo por debajo de 5.0 durante 4 semanas consecutivas; horas autorreportadas por encima de 55/semana.

Urgente · actúa esta semana
📋
Vacío de cumplimiento NOM-035 — Operaciones

El avance de la evaluación de factores de riesgo está en 23%. Vencimiento legal en 9 días. Se envió un recordatorio automático al líder del equipo.

Cumplimiento
🏆
Ventas y RR. HH. — la moral sube tras la sesión de definición de metas del Q2

El sentimiento subió en ambos equipos tras una comunicación de metas más clara. Vale la pena documentarlo como un patrón replicable.

Oportunidad
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